O V Congreso de CIG-Metal, no que participaban 250 delegados/as, comezaba a primeira hora da mañá deste sábado, día 12 de xuño, baixo o lema “Na loita. Por un futuro industrial”. Lema no que se sintetiza, tal e como se recolle no Informe de Xestión, a idea de que é necesaria unha política de industrialización sostida no tempo, que modernice, diversifique e faga máis competitivo o noso tecido industrial, que sexa soporte da economía do país, “para manter os niveis máis altos de produción e de traballo da nosa industria para poder garantir o emprego. Sen industria non hai futuro”.
Dúas candidaturas optan á Secretaría Nacional da CIG-Metal no V Congreso da Federación que se celebra o sábado 12 de xuño no hotel Porta do Camiño de Santiago de Compostela. Trátase das listas encabezadas polo actual secretario nacional, Miguel Anxo Malvido, e o secretario de Acción Sindical da CIG-Metal, Xoán Xosé Bouzas Aboi.
Da cita de mañá tamén sairá a nova Executiva Federal, ademais de escollerse os membros que formarán parte do Consello Confederal. Son tres as listas que concorren a estes órganos de dirección: para a Executiva Federal, ademais das citadas anteriormente, súmase a que lidera Francisco Rodríguez Martínez; e para o Consello Confederal, ademais das de Malvido e Bouzas, concorre a encabezada por Pedro Gómez Collán.
Porén, para sorpresa desta central, a Dirección Xeral de Industria, en perfecta sintonía con CCOO, UGT e os representantes dos Concellos de Cerceda e As Pontes, (que desta forma rematan con éxito o seu traballo á contra realizado durante a vixencia do proxecto, evidenciado nos seus comportamentos tanto na propia Mesa como dende as súas responsabilidades de Goberno), acordou anular o Plano Galego de Reactivación para ambas comarcas (que se debería prolongar até o 2012), alegando unha baixa efectividade do mesmo.
Despois de sete despedimentos, e ante posíbel chegada de máis despedimentos e pola falta de certezas de continuidade desta empresa de mecanizados do Metal en Mos, que pasou de ser unha firma familiar a unha multinacional co centro de decisión en Francia, e que pasou de querer negociar un convenio propio a este proceso de despedimentos sen ningún tipo de mediación nin aviso, o persoal de Rodicut volverá mobilizarse de xeito contundente en dúas novas xornadas de folga esta semana contra este tipo de decisións e polo mantemento dos postos de traballo.