Dende o comité de empresa (catro representantes da CIG e un de CCOO) explicaron que a mobilización ten como obxectivo rexeitar o Expediente de Regulación de Emprego extintivo presentado pola compañía e que afecta a un total de 81 traballadores/as no conxunto do Estado español, 10 deles no noso país.
Neste senso, indicaron que o período de consultas do ERE remata o 8 de maio, polo que anunciaron que levarán a cabo novas mobilizacións antes desa data, incluíndo a posibilidade de convocar unha xornada de folga.
AMS é unha empresa dedicada ao mantemento industrial que forma parte do Grupo Aldesa, inmobiliaria que conta con 800 empregados/as en todo o Estado español, 60 deles en Galiza (Vigo, A Coruña e Ferrol).
O escrutinio deulle á Confederación Intersindical Galega 64 votos, o que supón un 77,10% de apoios. A candidatura de CCOO, o outro sindicato que participaba nestas eleccións, obtivo 17 votos, representando un 20% dos votos.
Traducidos estes votos a delegados, a CIG conseguiu catro dos cinco representantes que se escollían neste proceso para o Comité de Empresa, o que aumenta a maioría coa que a central nacionalista xa contaba.
Os delegados da CIG de Cyrgasa agradeceron a ampla participación e o apoio masivo dos traballadores/as. “Estes resultados confirman a nosa liña sindical e ratifican o bo traballo realizado polo noso sindicato”, subliñan nun comunicado.
Dende alí, os traballadores levaron a súa protesta até a sede principal de R no Obelisco, onde estiveron repartindo folletos explicativos entre os/as viandantes, e finalmente remataron cunha concentración nas oficinas de R no Polígono da Grela.
Dende a CIG reclámanlle ao presidente do Goberno galego que deixe de intoxicar á opinión pública ao asegurar que o naval galego vai poder acceder a novos contratos en México. O secretario nacional do Naval da central nacionalista, César Rodríguez, lembra neste senso que:
-Non é posíbel acceder a novas contratacións até que os estaleiros non conten cun novo sistema de bonificación que substitúa ao tax lease.
-O comisario europeo da Competencia recoñeceu, en resposta a unha pregunta da deputada europea do BNG, que aínda non existe unha proposta de tax lease por parte do Estado español.
Os traballadores e traballadoras dos centros que a empresa Comfica Soluciones Integrales ten na provincia da Coruña están chamados a participar nas xornada de folga convocadas para os días 23, 27, 28 e 30 de abril en contra dos despedimento de oito compañeiros e as pretensións da compañía de aplicar unha modificación das condicións laborais, no relativo aos salarios e ás retribucións pola realización das horas extraordinarias e as gardas.
A empresa, que realiza traballos de mantemento para R, alega perdas continuadas dende que o pasado ano asumiu o contrato coa compañía de telecomunicacións galega e agora pretende compensar os malos resultados a costa de reducir os salarios e rebaixar as condicións laborais dos traballadores e traballadoras.
Ataviados cos buzos de traballo e os cascos, estes particulares confrades sacaron nunha procesión laica polas rúas da cidade dúas imaxes que representan o afundimento dun buque partido pola metade, en clara referencia á situación de Navantia en Fene e Ferrol. Neste senso, o Secretario Comarcal da CIG-Metal, Vicente Vidal, subliñaba que con esta protesta a central sindical busca precisamente evitar o enterro dun sector que segue a ser o principal motor da economía da comarca.
Así o manifestaba Vidal ao asegurar que “non son confrades, son obreiros, e isto non é unha procesión é un drama real”, en referencia aos 17.000 empregos que dependen do sector e á falta de carga de traballo dos estaleiros, que a partir deste verán quedarán sen actividade.
Dende a central nacionalista lembran que non existe ningún acordo entre a empresa e o comité que estableza a duración dos traballos e amosan a súa sorpresa porque "non sabíamos que facían medición de tempos". Ao mesmo tempo, lembran que o afectado ten recoñecida unha limitación que obrigaba a empresa a darlle cinco minutos de descanso cada hora. No momento do despedimento atopábase de permiso por paternidade.
A compañía tamén argumentou o despido disciplinario no "extenso historial de baixas" do traballador, pero os seus compañeiros/as matizan que se deberon a accidentes laborais. Critican tamén o feito de que se lle comunicara a decisión de súpeto, sen antes telo advertido ou sancionado.
A protesta convocada pola Coordinadora do Automóbil da CIG comezou ás 10.30 horas coa ocupación simbólica do terceiro andar da sede da Inspección de Traballo, onde se atopan as oficinas do xefe provincial do departamento.
Os representantes sindicais solicitaron unha entrevista co responsábel da autoridade laboral, encontro que non se produciu até dúas horas despois. Aproveitaron ese tempo para facer visíbel a protesta no interior das dependencias e despregaron unha faixa na que se podía ler “A nosa saúde non é un negocio. Por unha inspección eficaz e activa”.
Manel Grandal, voceiro da CIG de Ferrolterra e membro da sección sindical de Navantia, lamenta os escasos froitos obtidos nesta xuntanza. “O conselleiro deu largas e condicionou todo aos acordos aos que cheguen os presidentes da Xunta e do goberno central. Sabemos que hai moitas presións, para favorecer ao sector en Andalucía en detrimento de Galiza e aquí non van facer nada até que pasen as eleccións andaluzas. Pero o naval de Ferrol non pode agardar máis. Precisa garantías de futuro, porque iso é o que está en xogo: o noso futuro”.
A Sección Sindical da CIG en Alcoa quere reiterar que non participa na sinatura do acordo do ERE para a planta da Coruña porque non recoñece as causas económicas e produtivas achegadas pola dirección na documentación do expediente e nas que basea esta medida. Os delegados da CIG tampouco poden aceptar o Plan de Acompañamento Social do ERE porque non quedan recollidas garantías do mantemento do emprego nin da continuidade da actividade da fábrica.
De igual xeito, denuncian que tampouco se recollen solucións que permitan dar viabilidade á factoría ou a coloquen nunha mellor posición competitiva.